Мэрия Казани вошла в топ-30 лучших работодателей по данным HeadHunter

Это лучшая позиция среди государственных структур: в конкурсе приняли участие около 1,8 тыс. организаций

Фото: Управление кадровой политики

Мэрия Казани вошла в топ-30 ежегодного рейтинга работодателей России, который составляет группа компаний HeadHunter. В общем зачете, охватившем 426 крупных российских компаний, казанская мэрия расположилась на почетной 24-й позиции. Это лучшая позиция среди государственных структур. Среди участников из Татарстана казанская мэрия заняла первое место.

«24 позиция в рейтинге работодателей России – это подтверждение того, что путь трансформации, который мы выбрали несколько лет назад, был верным. Мы поставили перед собой амбициозную цель: превратить классическую муниципальную структуру в современную и гибкую систему. Сегодня трансформация наших HR-процессов это и цифровизация и внедрение передовых систем управления проектами. Мы создали среду, где поощряются инициатива, непрерывное обучение и профессиональный рост. Для нас эта победа – не только внутреннее достижение, но и ответственность. Мы активно делимся нашим опытом и практиками с подведомственными и городскими организациями, чтобы вместе делать Казань городом лучших работодателей, комфортной работы и созидания», – отметил мэр Казани Ильсур Метшин.

В конкурсе приняли участие около 1,8 тыс. организаций из 41 отрасли. Мэрия Казани показала высокие результаты, заняв 24 место в общем рейтинге и первое место среди участников из Татарстана. Это лучшая позиция среди государственных структур.

Рейтинг HeadHunter проводился в четырех категориях по численности персонала: малые (до 250 человек), средние (до 1 тыс. человек), крупные (до 5 тыс. человек) и крупнейшие (более 5 тыс. сотрудников).

Успех в рейтинге разделили и другие ведущие организации Казани. В число лучших работодателей страны вошли Департамент продовольствия и социального питания, занявший 325 место среди крупных компаний, технопарк «ИТ-парк», занявший 265 место среди средних компаний. Казанский федеральный университет и Особая экономическая зона «Алабуга» также показали выдающиеся результаты, заняв 151 и 71 места соответственно среди крупнейших компаний.

Оценка работодателей проводилась по нескольким ключевым критериям: уровень развития HR-процессов, внутренняя лояльность сотрудников, отзывы бывших работников о компании как о прошлом месте работы, а также общее восприятие и популярность среди потенциальных соискателей.

Ранее сообщалось, что в Казани 26 января открывается прием заявок на ежегодный конкурс по формированию резерва управленческих кадров системы образования города.

Теги: рейтинг конкурс