Вход
Сбросить пароль
Сбросить пароль

Если вы забыли пароль, введите ваш E-Mail. Информация, необходимая для смены пароля, будет выслана вам по E-Mail.

Вход в личный кабинет
Сообщение в техническую поддержку
Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Вакансии

Уважаемые кандидаты, для представления информации о себе Вам необходимо заполнить резюме и отправить на электронный адрес ukp.kazan@tatar.ru либо воспользоваться функцией "Заполнить анкету". По интересующим вопросам Вы также можете обращаться к специалистам  отдела по работе с персоналом по телефонам: +7 843 237 84 43, +7 843 237 84 96.
 
  • Юрисконсульт отдела правового обеспечения
    • Требования: высшее или среднее специальное образование соответствующее направлению деятельности (юриспруденция).

      Дополнительные требования: знание законодательства РФ и РТ, умение толковать правовые нормы, владение справочно-правовыми системами.

      Должностные обязанности:

      - организация и ведение претензионной, исковой работы;

      - представление интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, Федеральной антимонопольной службе, в правоохранительных органах, судах при расследовании и рассмотрении уголовных, административных дел и других органах государственной власти и местного самоуправления;

      - выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела.

      Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата около 20000 + квартальные премии (среднемесячная з/п приблизительно 25 000 рублей), полный социальный пакет. Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету». Заполнить анкету


  • Ведущий специалист отдела опеки и попечительства
    • Требования: высшее образование соответствующее направлению деятельности (педагогическое или юридическое), опыт работы по специальности не менее трех лет.

      Дополнительные требования: знание законодательства в сфере обеспечения и защиты прав и законных интересов детей, владение современными технологиями работы с информацией, базами данных и иными информационными системами (программы Word, Excel, почтовые и информационно-поисковые системы и пр.).

      Должностные обязанности:

      - выявление и устройство детей, оставшихся без попечения родителей;

      - оформление опеки и попечительства над несовершеннолетними, оставшимися без попечения родителей, над лицами признанными судом недееспособными или ограниченными в дееспособности,

      - ведение профилактической работы с родителями;

      - участие в судебных заседаниях;

      - выполнение иных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела.

      Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата около 20 000 + квартальные премии (среднемесячная з/п приблизительно 25 000 рублей), полный социальный пакет, муниципальная служба. Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».
      Заполнить анкету
  • Главный специалист отдела контроля за содержанием территорий
    • Требования: высшее или среднее специальное образование (юридическое, экологическое), знание и навыки в области работы со служебной информацией, знание основ делопроизводства и делового общения, умение работать с оргтехникой и на персональном компьютере на уровне уверенного пользователя.

      Должностные обязанности: осуществление ежедневного контроля за состоянием объектов благоустройства на закрепленной территории, выявление правонарушений, составление протоколов об административных правонарушениях.

      Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии (среднемесячная з/п около 28 000 рублей), полный соц.пакет. Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».

      Заполнить анкету
  • Главный специалист отдела городского дизайна (на время отсутствия основного сотрудника)
    • Требования: высшее или среднее профессиональное образование (архитектура, дизайн), владение графическими и текстовыми редакторами (Photoshop, Corel Draw, Power Point, Microsoft Word, Exсel).

      Должностные обязанности:

      - участие в рассмотрении документации на внешнее благоустройство и городской дизайн, обращения граждан;

      - анализ качественного уровня проектных решений, подготовка предложений, направленных на повышение эстетики городской среды в установленные сроки;

      - участие в подготовке нормативно-правовых актов, ответов по обращениям физических и юридических лиц и поручениям вышестоящих органов исполнительной власти по вопросам внешнего благоустройства и городского дизайна.

      Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии (среднемесячная з/п около 27 000 – 30 000 рублей), полный социальный пакет, муниципальная служба, рабочее место в Вахитовском районе. Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».

      Заполнить анкету
  • Специалист в сфере закупок (в резерв)
    • Требования: высшее или среднее профессиональное образование (соответствующее направлению деятельности), знание №44-ФЗ от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных и муниципальных нужд», свободное владение компьютером.

      Должностные обязанности: разработка плана закупок на основе анализа потребностей подразделений; формирование заявок и внесение изменений на осуществление закупок; обеспечение заключения муниципальных контрактов, в сроки установленные законодательством; участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), подготовка отчетов об объеме закупок согласно законодательству РФ.

      Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 20 000 рублей + квартальные премии (среднемесячная з/п около 27 000 – 30 000 рублей), полный социальный пакет, муниципальная служба..

      Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».

      Заполнить анкету
  • Корректор (на период отсутствия основного сотрудника)
    • Требования: высшее образование (русская филология), свободное владение компьютером (Microsoft Word, поисковые системы).

      Должностные обязанности: редактирование и корректировка организационно-распорядительных документов, служебных писем, проектов текстов почетных грамот, благодарностей, адресов и пр., координация работы по подготовке и оформлению проектов документов, отвечающих действующим требованиям, осуществление информационно-справочной и аналитической работы в своей области.

      Условия труда: режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата 19 000 рублей + квартальные премии (среднемесячная з/п около 30 000 рублей), муниципальная служба, полный соц.пакет, работа в центре города. Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».

      Заполнить анкету


  • Специалист отдела кадрового делопроизводства (в резерв)
    • Квалификационные требования:

      - высшее или среднее специальное образование соответствующее направлению деятельности.

      - опыт работы приветствуется.

      Требования к знаниям и навыкам:

      - знание основ федерального и регионального законодательства, регулирующего вопросы трудового права, муниципальной службы и противодействия коррупции;

      - основы работы в информационных системах и текстовых редакторах (1С, Microsoft Office);

      - аккуратность, внимательность, ответственность.

           Должностные обязанности:

           своевременное и правильное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством, ведение кадровой документации;

           участие в обеспечении реализации единой кадровой политики в органах местного самоуправления;

           подготовка информационно-статистических, отчетно-аналитических документов и материалов, а также оперативных данных по вопросам кадрового обеспечения;

           ведение и архивирование личных дел сотрудников;

           работа по профилактике коррупции;

           организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений;

           решение иных вопросов кадровой работы, определяемых действующим законодательством.

           Условия работы:

      - режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день)

      - ненормированный рабочий день

      - заработная плата  20000-25000 рублей + квартальные премии, полный социальный пакет, гарантии, стабильная работа, муниципальная служба.  Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».

      Заполнить анкету

  • Главный специалист отдела по работе с персоналом
    • Требования: высшее гуманитарное образование (желательно управление персоналом, психология). Рассматриваются кандидаты без опыта работы.

      Должностные обязанности: консультирование по вопросам трудоустройства, подбор, оценка персонала, проведение собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями структурных подразделений, адаптация новых сотрудников, ведение базы данных.
      Условия труда: полный рабочий день, заработная плата 19 000 рублей + квартальные премии (среднемесячный доход около 25 000 – 30 000 рублей), полный социальный пакет, муниципальная служба, рабочее место в центре города. Вы можете отправить резюме или воспользоваться функцией «Заполнить анкету».

      Заполнить анкету

  • Начальник отдела анализа и обеспечения закупок
    • Квалификационные требования:

      - Высшее образование - специалитет, магистратура.

      - Дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

      Должностные обязанности:

      1)      Осуществлять общую координацию деятельности Отдела, обеспечивающих своевременное и качественное выполнение возложенных на Отдел задач и функций в том числе:

      -                    распределять обязанности между работниками Отдела и устанавливать степень ответственности;

      -                    осуществлять контроль выполнения поставленных перед сотрудниками Отдела задач;

      -                    обеспечивать планирование и учет деятельности Отдела;

      -                    обеспечивать формирование, регулярное и своевременное предоставление отчетности о деятельности Отдела;

      -                    принимать меры по обеспечению необходимых условий труда для работников Отдела, создавать условия для повышения их профессиональной подготовки;

      -                    осуществлять подбор и представление кандидатов на замещение вакантных должностей работников Отдела;

      -                    участвовать в подборе кандидатов на замещение вакантных должностей работников Отдела;

      -                    вносить в установленном порядке предложения о поощрении, применении дисциплинарных взысканий в отношении работников Отдела;

      -                    формировать планы по обучению работников Отдела и своевременно предоставлять руководству Дирекции для включения в программу обучения работников Дирекции.

      -                    отслеживать и своевременно принимать решения о необходимости проведения дополнительных обучений для себя и работников Отдела для решения вопросов, входящих в компетенцию Отдела.

      2)      Обеспечивать реализацию задачи Отдела по оптимизации заявок заказчиков на закупочные процедуры в части обеспечения экономической обоснованности начальных (максимальных) цен и прозрачности (наличия) обоснований необходимости закупок товаров, работ, услуг, в том числе:

      -                    участвовать в координации процессов формирования заказа и повышении экономической эффективности закупок;

      -                    обеспечивать формирование, актуализацию (обновление) и контроль соблюдения работниками Отдела методических рекомендаций и инструкций по анализу и рассмотрению заявок на закупочные процедуры.

      -                    обеспечивать методологическую поддержку работников Отдела по вопросам анализа и рассмотрения заявок на закупочные процедуры.

      -                    осуществлять выборочные выездные проверки для оценки обоснованности и целесообразности заявок заказчиков на закупочные процедуры (включая корректность заявляемых к закупке объемов товаров, работ или услуг), в т.ч. выезд на объекты осуществления строительства, капитального и текущего ремонта, содержания и благоустройства.

      3)      Обеспечивать реализацию задачи Отдела по рассмотрению, анализу и согласованию заявок и прилагаемой документации на закупочные процедуры, формируемых заказчиками, в том числе:

      -                    осуществлять контроль за своевременностью рассмотрения заявок на закупочные процедуры и соответствием действующему законодательству.

      -                    осуществлять контроль за ведением справочника позиций номенклатуры, в информационной системе «Электронный магазин».

      4)      Обеспечивать реализацию задачи Отдела по размещению информации о проведении закупочных процедур заказчиков на Общероссийском официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – ЕИС):

      -                    осуществлять контроль за своевременностью публикации извещений на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков г.Казани;

      -                    обеспечивать формирование, актуализацию (обновление) и контроль соблюдения работниками Отдела инструкций по размещению информации о проведении закупочных процедур заказчиков на ЕИС.

      5)      Осуществлять подготовку и выполнение в установленные сроки постановлений, распоряжений и контрольных поручений Исполнительного комитета г.Казани, выполнение постановлений, распоряжений и контрольных поручений Мэра г.Казани, решений Казанской городской Думы по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

      6)      Обеспечивать подготовку информации, входящей в компетенцию Отдела, по запросам, поступающим от директора Дирекции, курирующего заместителя директора Дирекции, Управления Федеральной антимонопольной службы по Республике Татарстан, Прокуратуры Республики Татарстан, Прокуратуры г.Казани и иных контрольно-надзорных органов Российской Федерации, Республики Татарстан и муниципального образования г.Казани.

      7)      Обеспечивать мониторинг изменений федерального законодательства регулирующих вопросы, входящие в компетенцию Отдела. Осуществлять регулярный анализ актуализации (обновления) и изучение нормативных правовых актов в сфере государственного и муниципального заказа.

      8)      Принимать участие в совещаниях, конференциях и собраниях федеральных и республиканских органов исполнительной власти по вопросам организации закупочной компании.

      Условия труда:

      режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата от 38 000,00 руб. Телефон для связи: +7 843 210 21 23 (доб. 129) Шайхутдинова Эльмира Рамазановна, начальник отдела юридической и организационно-кадровой работы, электронная почта:Elmira.Shayhutdinova@tatar.ru


  • Начальник отдела аудита заказчиков
    • Квалификационные требования:

      - высшее образование (экономика, финансы, аудит);

      - стаж работы по специальности не менее двух лет.

      Должностные обязанности:

      1.      Организация проведения регулярного анализа финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, акционерных обществ и муниципальных учреждений (далее – Организации), включая анализ бухгалтерской и управленческой отчетности:

        • координация проведения анализа правильности составления и оформления первичных документов при совершении хозяйственных операций, а также изучение отдельных статей отчетности и операций;
        • координация проведение анализа точности выполнения поставщиками (подрядчиками, исполнителями) условий хозяйственных договоров;
        • координировать разработку типовых форм документов, методических рекомендаций, регламентов.
        • разработка рекомендаций по повышению эффективности и результативности финансово-хозяйственной деятельности Организаций, включая рекомендации п построению оптимальной организационной структуры.

      Организация выборочной экспертизы планируемых Организациями закупок в части целесообразности, экономической обоснованности и т.д.

      2.      Проведение экспертной оценки целесообразности проведения, расчета обоснованности уровня затрат и инвестиционной привлекательности проектов и мероприятий по заданию руководства.

      3.      Обеспечивать подготовку аналитических, справочных, информационных материалов по вопросам, входящим в компетенции отдела.

      2.      Осуществлять рассмотрение писем, заявлений граждан, запросов, проектов нормативно-правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

      Условия труда:

      режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата от 38 000,00 руб. Телефон для связи: +7 843 210 21 23 (доб. 129) Шайхутдинова Эльмира Рамазановна, начальник отдела юридической и организационно-кадровой работы, электронная почта:Elmira.Shayhutdinova@tatar.ru


  • Старший системный аналитик отдела сопровождения закупок

    • Квалификационные требования:

      - Высшее техническое образование (преимущественно в сфере ИТ);

      - Опыт работы в проектах по созданию/развитию/поддержке информационных систем;

      - Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Visio, инструменты совместного редактирования).

      Приветствуются:

      - Стаж работы – не менее 1 года;

      - Знание инструментов поддержки пользователей информационных систем.

      Должностные обязанности:

      1. Анализ изменений законодательства в сфере закупочной деятельности, корректировка регламентов, моделирование бизнес-процессов, постановка -задач на автоматизацию;

      2. Анализ документации по существующим информационным системам и проработка вопросов интеграции;

      3. Сопровождение формирования технической и проектной документации по развитию муниципальной информационной системы (технические задания, ПМИ, технические проекты, руководства пользователя и т.д.);

      4. Методическое сопровождение автоматизации процессов закупочной деятельности, общение с командой разработчиков;

      5. Участие в тестировании, предварительных и приемочных испытаниях дорабатываемого функционала муниципальной информационной системы;

      6. Обработка обращений пользователей.

      Условия труда:

      режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата от 26 000,00 руб. Телефон для связи: +7 843 210 21 23 (доб. 129) Шайхутдинова Эльмира Рамазановна, начальник отдела юридической и организационно-кадровой работы, электронная почта:Elmira.Shayhutdinova@tatar.ru


  • Старший специалист по закупкам отдела сопровождения закупок
    • Квалификационные требования:

      - образование (профиль): среднее профессиональное или высшее;

      - общий стаж работы: 1-3 года;

      - желателен опыт работы в сфере закупок.

      Должностные обязанности:

      -  анализ изменений законодательства в сфере закупочной деятельности, корректировка регламентов, подготовка детальной документации для автоматизации процессов;

      -  анализ документации по существующим информационным системам и проработка вопросов интеграции;

      -  сопровождение формирования технической и проектной документации по развитию муниципальной информационной системы;

      -  методическое сопровождение автоматизации процессов закупочной деятельности, общение с командой разработчиков;

      -  участие в тестировании, предварительных и приемочных испытаниях дорабатываемого функционала муниципальной информационной системы;

      -  обработка обращений пользователей.

      Условия труда:

      режим работы 9:00-18:00 (полный рабочий день), заработная плата от 26 000,00 руб. Телефон для связи: +7 843 210 21 23 (доб. 129) Шайхутдинова Эльмира Рамазановна, начальник отдела юридической и организационно-кадровой работы, электронная почта:Elmira.Shayhutdinova@tatar.ru